طلب الملاحظات: اسأل زملائك عن آرائهم في عملك لتحسين أدائك.
على الشخص امتلاك آرائه وأفكاره الخاصة به، وعدم الخوف من طرحها والتعبير عنها حتى وإن كانت مخالفةً لآراء غيره من الموظفين، سواءٌ أكانت هذه الآراء حول خدمةٍ جديدةٍ، أو فكرة تساعد على تطوير العمل وتحسينه.[٣]
العمل بروح الفريق: شارك بفعالية في مشاريع الفريق وتعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
بناء العلاقات في العمل: كيف تبني شبكة علاقات وظيفية فعالة؟
هناك العديد من النصائح المفيدة التي يمكنك اتباعها عند تعاملك مع زملائك في العمل، للحصول على بيئة عملٍ مريحة، ولتكوين علاقات جيدة معهم، ومن هذه النصائح نقدم لك:
من المهم أن تدرك هذا الاختلاف حتى تتمكن من التحرك بنجاح وفقًا لذلك، ضع بعض القواعد الأساسية على الفور والتي يجب احترامها تمامًا من أجل رفاهية الطفل وجميع رفاقه، علمه احترام الآخر بلطف عند الإشارة إلى أخطائه.
ثقافة العلاقات الكره والمرارة تجاه الآخرين سم في نفسك أنت
لبناء علاقات جيدة ووطيدة مع زملاء العمل يجب أن تتحلى نور الإمارات بصفة التواضع، وتجنُّب الغرور والتعالي في التعامل معهم، ومعرفة حدود قدراتك وإمكاناتك جيداً، وعدم التقليل من إمكانات وقدرات الموظفين الآخرين والاستهانة بها.
أخذ الحيطة والحذر عند إبداء الملاحظات أو ردود الأفعال اتجاه سلوكٍ أو أفكار الآخرين من الموظفين، حيث يجب أن تكون هذه الملاحظات موضوعيةً ولها تأثيراً إيجابياً على العمل، وأن لا تكون ذاتَ طابعٍ هجومي مما يؤدي إلى تبني الآخرين أسلوب الدفاع عن النفس.
قد تشعر أحيانًا أنّك لا تُطيق طريقة نقاش زميلك أو رأيه في الاجتماعات، وقد تشعر أنّك نور الامارات مجبر على التعامل مع شخص يُسبب لك الإحباط، لكن تذكر جيدًا أن الخلافات مع الزملاء أو عدم بناء علاقات مستقرة معهم قد يهدد بقاءك في العمل! وأبرز أنواع الزملاء الذين من الممكن أن تتعامل معهم:
التصرّف بذكاء والتفنن في وضع الحدود بينك وبين الزملاء. هذا لا يعني ألّا يكون لديك أصدقاء في العمل، لكن ليس من المفترض أن تكون قريبًا من جميع الزملاء بنفس الدرجة.
يقضي الكثير منا وقتاً طويلاً في العمل؛ فنحن نمضي مع زملائنا في العمل وقتاً أطول مما نمضيه مع أفراد أسرتنا، وفي هذا المقال سنقدم لكم آداب العمل في المكتب، وعدد من النصائح المفيدة للتعامل مع زملاء العمل؛ لذا تابعوا معنا في السطور القليلة القادمة.
ما هي الآداب الإسلامية للتعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
استخدام لغة مهذَّبة وتجنُّب السلوكات العدوانية أو غير اللفظية المسيئة.